難しい質問です。
ご年齢が高くても、資格を持っていらっしゃる場合だとご紹介できるお仕事が増えたりするので、まずはお問合せください。

はい、あります。
距離や場所や曜日によって可能エリアが異なりますので、引っ越しサポートご希望の方はお問合せください。

応募時に登録していただいた応募者様の電話番号、もしくはメールアドレス宛に連絡があります。
応募後に連絡が遅いと感じられましたら、応募者様から直接ご連絡をお願いいたします。

応募企業様によって、違いがあります。
面接後翌日から入社できる企業様もあれば、面接後2週間後になる企業もあります。
面接時にご確認ください。

見学後の入寮となります。お急ぎの場合は応募時にその旨をお伝えください。

事務所、出張面接、電話などで面接をおこなっております。

電話、ウェブでの面接をおこなっております。

面接後、赴任していただく際にかかった交通費の補助があります。
都道府県によって異なりますので、面接時にご確認ください。

登録時の面談において、これまでのご経験や今後の希望職種・労働条件などをお伺いした上で考慮し最適なお仕事をご紹介します。

はい。未経験でも始められるお仕事はたくさんあります。
未経験からスタートしたお仕事で活躍している派遣スタッフさんが多数いらっしゃいます。
未経験のお仕事には不安がつきものですが、専任の担当者がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

はい。短期・曜日シフト・時間シフトなどのお仕事も多数取り扱っております。
扶養枠でのお仕事がご希望の場合、登録時の面談でご希望の年収をお伺いし、その範囲内での働き方をご提案をいたします。

いいえ。派遣のメリットは勤務地・勤務時間等、条件に合わせたお仕事が選べることです。
あなたのご希望を伺いライフスタイルに沿った最適なお仕事をご紹介いたします。

はい。もちろん紹介されたお仕事を断っても問題はありません。
それが原因で次からのお仕事紹介がストップするようなことはありませんのでご安心ください。
ご辞退した理由を参考にして、よりあなたに合ったお仕事をお探しいたします。

まずはご連絡ください。
再度、ご希望を伺って今のあなたにとって最適なお仕事をご紹介いたします。

はい。派遣スタッフとして下記2つの条件を満たしている方へ有給休暇が付与されます。
起算日（雇用契約にもとづく就業開始日）より6か月経過していること
6か月間の出勤率が8割以上であること
これらを満たしていれば勤務日数に応じて有給休暇取得資格が発生します。
その後は1年経過ごとに所定日数が付与されます。

はい。当社規定に基づき算定し支給されます。
詳しくは専任の担当者にご確認ください。

ご安心ください。
就業開始当日は、専任担当者が派遣先に同行します。
就業中はどんなことでもお気軽にご相談いただける環境を整え、手厚くきめ細やかなサポートのご提供をお約束します。

給与は働いた時間に対して支払われることが原則です。
遅刻をした不就業分の賃金は支給対象外となります。

派遣スタッフさんと雇用契約を結んでいるのはPRIDEGROUP（派遣元）です。
雇用関係のない派遣先企業が派遣スタッフさんを解雇をすることは法的にありえません。
もし、派遣先企業が一方的に契約を打ち切ろうとした場合はすぐに専任の担当者にご報告ください。

正社員（または契約社員）として雇用することを前提とした契約である紹介予定派遣は、派遣期間（最長6ヶ月）終了後に派遣スタッフさんと派遣先企業が合意の場合、正社員（または契約社員）になることができます。
また、労働者派遣でも派遣先企業から正社員雇用のオファーをいただく場合があります。